お給料の支払いは、原則的には時間給制で計算され、計算の元となる時間給は、お仕事内容やあなたの能力や職務経験により設定します。 また、派遣先毎に設定された契約時間外のお仕事は、所定時間給の25%割増しになります。1ヵ月のお給料は、【（一日の労働時間×時給）×（1ヵ月のうち働いた日数）】で計算されます。 　従いまして、あなたのお給料は、時間給と提出されたタイムカードをもとに計算され、日本ワークシステムから支払われます。 　なお、交通費に関しては基本的に時間給に含まれます。

給与は、月1回日本ワークシステムからあなたの銀行口座に振り込ませていただきます。 前月16日〜当月15日分→当月末日振り込み

派遣期間中で一定の条件を満たせば社会保険（健康保険、労働災害保険、雇用保険、厚生年金保険）に加入することができます。 　さらに就業開始日の半年後から有給休暇を取得していただけますが、その間の就業日数に応じて、有給休暇を取得できる日数が決められております。

その他、人材派遣についてのご質問がございましたら、日本ワークシステムまでお気軽にお問い合わせください。