いつもリフレッシュした気持ちでお仕事ができるように、福利厚生制度でバックアップしています。
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| 契約期間を問わず当社で就業されるすべての方に適用されます。保険料の個人負担はありません。 |
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一定の要件（労働日数および労働時間が正社員の3/4以上で、2ヵ月以上の就業が見込まれる場合）を満たした場合に加入していただきます。 当社は、全国健康保険協会（協会けんぽ）に加入しています。 健康保険に関する事項は、協会けんぽのWebサイトでも確認できます。 |
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| 1週間の所定労働時間が20時間以上で、31日以上の就業が見込まれる場合に加入することができます。 |
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| 40歳の誕生日前日から加入対象者となります。 |
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| 健康管理増進のため、健康診断を受診していただきます。 |
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| 6ヵ月以上継続して就業し、その間の労働日数に応じた日数が付与されます。 |
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| 毎年12月現在、当社で就業されている方を対象に、12月末支払いの給与で当社が年末調整を行います。 |
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