紹介予定派遣とは、派遣就業後に派遣先に職業紹介することを予定してする労働者派遣のことです。
　就職することを目的とする派遣スタッフを人材派遣契約期間中に、企業は派遣スタッフの採用を見極める期間として、派遣スタッフは自身の希望や能力が適しているかどうかを見極める期間として利用し、双方が合意すれば派遣期間終了後に雇用される仕組みです。
　尚、派遣期間は6ヵ月を超えることはできません。

　紹介予定派遣に限り、派遣受入前の履歴書選考や事前面接および試験が可能です。企業の要望に適した人材かどうかを派遣開始前に、履歴書や面接を通して慎重に判断することができ、6ヵ月以内の派遣期間中での適性の見極めを行うことで、採用後のミスマッチを低減することができます。